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Teknalix podrá otorgar al usuario con perfil de empresa y/o reclutador registrado en su sitio web, un usuario administrador que estará ligado a una organización y con el cual podrá realizar la adquisición de servicios a través de la plataforma o mediante el correo ventas@teknalix.com. Una vez adquiridos y pagados los servicios, se procederá a la carga de estos dentro del sistema y el administrador tendrá acceso a la funcionalidad del sitio web de acuerdo con la membresía adquirida.
Cada usuario administrador, podrá ligar a su organización a los usuarios con perfil reclutador/empleador que considere necesarios para su operación, para lo cual deberá enviar la invitación correspondiente. Una vez aceptadas las invitaciones a una organización por parte de los demás usuarios con perfil reclutador/empleador, el usuario administrador podrá si así lo desea, establecer el límite de consumo mensual de servicios a cada usuario invitado a su organización o bien, dejarlo a libre consumo. Cada usuario con perfil reclutador/empleador ligado a una organización y autorizado por la cuenta administradora, podrá realizar el canje de los servicios asignados por los productos publicados en la plataforma.
Realizado el canje de los productos, el balance general de la organización le mostrará el nuevo balance de servicios disponibles. Para efectos del balance de servicios disponibles, de descontarán en primer lugar los servicios asignados adquiridos, y una vez terminada la totalidad de estos, se procederá a descontar los servicios adquiridos en cortesía o reembolso. Cada usuario con perfil reclutador/empleador será responsable por el uso que dé a los servicios asignados, por lo que antes de cada canje podrá realizar la revisión de las características de los productos en la plataforma.
El canje y uso de los servicios adquiridos deberá realizarse durante la vigencia de éstos, ya que no son acumulables. Una vez realizado el canje, no habrá cambios. Cada usuario con perfil reclutador/empleador ligado a una organización será responsable por el canje y uso de la totalidad de servicios adquiridos durante el periodo de vigencia de estos, ya que no habrá devoluciones ni reembolsos por servicio no utilizado. Para ingresar a la plataforma con perfil reclutador/empleador, es indispensable contar con servicios asignados, ya que en caso de que no exista saldo, se bloqueará el acceso al sistema, debiendo proceder a la adquisición de servicios para reanudar el acceso.
El uso indebido que los usuarios con perfil reclutador/empleador realicen de los servicios, será responsabilidad directa de cada organización a la que esté ligado. El usuario administrador de la organización será el único responsable de deshabilitar o desligar de la organización, en caso de así requerirlo, aquellos usuarios con perfil reclutador/empleador ligados. Cada organización a través del usuario administrador, podrá solicitar la generación grupos organizacionales, para lo cual se deberá compartir toda la información legal solicitada por Teknalix para acreditar la relación entre empresas.
Usted representa, garantiza y acepta que usted no usará (o planeará, motivará o ayudará a otros a usar) el Sitio Web y Aplicación Móvil para cualquier otro propósito diferente a la naturaleza y giro de la página o que en cualquier manera esté prohibido por los términos aquí mencionados o prohibidos por cualquier ley mexicana. Es su responsabilidad asegurar que usted use el Sitio Web y Aplicación Móvil de acuerdo con los términos y condiciones aquí especificados.
Usted acepta cumplir con las reglas de Teknalix para la Publicación de Anuncios, códigos de Conducta y de Seguridad en este Sitio Web y Aplicación Móvil. Los usuarios que violen dichas reglas tendrán el uso y el acceso del sitio y aplicación suspendido o cancelado a discreción exclusiva de Teknalix. Las reglas de Conducta, Publicación y Seguridad son como se describe en los párrafos siguientes.
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La realización de actos de competencia desleal y publicidad ilícita como consecuencia de la prestación de servicios por terceros a través del sitio web y aplicación móvil, la falta de veracidad, exactitud, exhaustividad, pertinencia y/o actualidad de los contenidos transmitidos, difundidos, almacenados, recibidos, obtenidos, puestos a disposición o accesibles mediante los servicios prestados por terceros a través del sitio web y aplicación móvil; el incumplimiento, retraso en el cumplimiento, cumplimiento defectuosos o terminación por cualquier causa de las obligaciones contraídas por terceros y contratos realizados con terceros en relación o con motivo de la prestación de servicios a través del sitio web y aplicación móvil; los vicios y defectos de toda clase de los servicios prestados a través del sitio web y aplicación móvil, no serán imputables a Teknalix.
Usted no debe asignar o transferir sus obligaciones bajo estos términos, estas condiciones constituyen todo el contrato entre usted y Teknalix con respecto al uso del sitio web y aplicación móvil. Teknalix se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso al Sitio Web y Aplicación Móvil, en cualquier momento y sin necesidad de un aviso previo a aquellos usuarios que incumplan estos Términos y Condiciones.
El material que redacte y publique en el Sitio Web y Aplicación Móvil no debe contener:
Usted NO deberá usar su (s) Material (es) para:
Las publicaciones de terceros que requieran una cuota o restrinjan de alguna forma el acceso a la información del currículo están prohibidos. Teknalix mantendrá un cuidado razonable para asegurar la calidad de su Sitio Web y Aplicación Móvil, sin embargo, no es su obligación monitorear los materiales publicados. Teknalix podrá monitorear los materiales publicados en forma aleatoria y dar de baja aquellos que no cumplan con los términos y condiciones aquí descritos. Es responsabilidad directa de los empleadores/reclutadores que la redacción de vacantes de empleo publicadas a través del Sitio Web y Aplicación Móvil de Teknalix estén apegadas a la ley de acuerdo con la jurisdicción mexicana y acorde con la localidad en la cual se encuentra el anuncio de empleo.
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En particular es de suma importancia cumplir con las obligaciones antidiscriminatorias que establece la legislación y no restringir el acceso al empleo en virtud de origen étnico, nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, condición económica, condiciones de salud, condición jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, los antecedentes penales o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Teknalix en todo momento pone a disposición de los candidatos las herramientas necesarias para poder postularse a todos los anuncios de empleo a través del Sitio Web y Aplicación Móvil, sin hacer distinción alguna entre los candidatos.
Los empleadores/reclutadores son quienes de manera directa agregan a los anuncios de empleo a través del Sitio Web y Aplicación Móvil de Teknalix, el título, localidad, tipo de empleo y correo electrónico de cada vacante, motivo por el cual Teknalix no realizará cambio alguno en dichos campos derivado de errores involuntarios de los empleadores/reclutadores.
Al darse de alta en el Sitio Web y Aplicación Móvil de Teknalix, los empleadores/reclutadores serán los responsables de registrar correctamente los datos de la cuenta (incluyendo denominación o razón social, nombre comercial, RFC, etc.), mismos que serán utilizados para la emisión de la factura correspondiente, así como para publicar los datos de la empresa dentro de cada vacante. Para la realización de cambios en dichos datos, Teknalix requerirá la documentación legal correspondiente a efecto de evaluar si dicho cambio procede o no.
Los anuncios de empleo, identidades y test conductuales adquiridos en el Sitio Web y Aplicación Móvil de Teknalix tendrán la vigencia que se señale al momento de su compra, por lo que deberán ser consumidos durante dicho periodo. Una vez concluida su vigencia no serán reembolsables, ni acumulables.
Los Materiales que sean encontrados y violen las Reglas de Publicación mencionadas anteriormente serán removidos a criterio exclusivo de Teknalix, sin necesidad de notificación previa y sin posibilidad de reposición y/o devolución de los montos pagados. Las empresas y/o candidatos que infrinjan los Términos y Condiciones descritos podrán ser dados de baja sin previo aviso.
Usted no puede responder a publicaciones a nombre de otros usuarios de ninguna manera y para ningún otro propósito que el esperado (ejemplo, para aplicar al trabajo o para iniciar una discusión con referencia al trabajo). Las comunicaciones solicitando el negocio del empleador están prohibidas y usted no puede enviar correos electrónicos con fines comerciales a los usuarios. Los reportes sobre cualquier publicación, empresas, candidatos con conducta inapropiada podrán realizarse al correo: contacto@teknalix.com.
Usted no puede borrar o revisar ningún material publicado por ninguna otra persona o entidad. Si en cualquier momento durante el término del presente contrato Teknalix se entera que usted lo ha engañado en cuanto a su práctica de negocios y/o servicios, ha comprado servicios que no representan precisamente su negocio y/o ha incumplido con estos Términos y Condiciones, Teknalix se reservará el derecho de terminar el presente contrato y su uso de privilegios inmediatamente sin previa notificación y sin derecho a reembolso. Teknalix no tiene obligación de monitorear la conducta de sus usuarios, pero se compromete a investigar y responder cuando se reporten violaciones a los términos aquí mencionados.
Los usuarios tienen prohibido violar o atentar contra la seguridad del Sitio Web y Aplicación Móvil, incluyendo, sin limitación:
Teknalix no se hace responsable por la información, en particular por los datos personales que los candidatos envíen de manera directa a los empleadores/reclutadores a través de medios ajenos a la plataforma de Teknalix, como correo electrónico, WhatsApp o vía telefónica. La violación a estas Reglas de Seguridad puede resultar en responsabilidad administrativa, civil o criminal. Teknalix investigará los casos que puedan presentar dichas violaciones e implicará, y cooperará completamente con las respectivas autoridades en el proceso jurídico de los usuarios que estén implicados en esas violaciones.
De conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares vigente en México, Teknalix es responsable transferente y el empleador/reclutador se convierte en responsable receptor, por lo que, en cumplimiento con las disposiciones de la materia, el empleador/reclutador al contratar el servicio, se obliga a:
Estas obligaciones subsistirán de manera indefinida, aún después de finalizar la relación con Teknalix. Teknalix se deslinda de cualquier responsabilidad presente o futura, que surja del uso no convenido de los datos personales que le han sido transferidos a los empleadores/reclutadores, por lo que en caso de contravenir estas disposiciones se obligan a deslindar y dejar a salvo a Teknalix, pagando los daños y perjuicios causados por esta situación.
La interfaz de usuario de Teknalix podrá estar disponible de forma no exclusiva para los Empleadores/Reclutadores a través de cualquier link o widget de Teknalix (previa solicitud), el cual se le pedirá sea añadido a su sitio web. La inserción del widget de Teknalix en su sitio web implica la aceptación de estos Términos y Condiciones de uso. El código de instalación del Widget de Teknalix le será proporcionado con la única finalidad de acceder e instalar el Widget de Teknalix en su sitio web, por lo que deberá abstenerse de utilizarlo para cualquier otro propósito.
El Widget y su código de instalación es propiedad exclusiva de Teknalix, por lo que Usted no podrá copiar, alterar, modificar, mejorar, desmontar, traducir, descompilar o aplicar ingeniería inversa al Widget o código de instalación provistos por Teknalix. Asimismo, no podrá duplicar, vender, rentar o prestar el Widget de Teknalix o su código de instalación a ningún otro tercero.
Los anuncios de empleo publicados por los Empleadores/Reclutadores en el sitio de Teknalix se podrán ver reflejados en sitios de terceros con los que Teknalix tiene suscrito contrato para la prestación del servicio de Widget.
Queda establecido que usted entiende y acepta que el servicio puede incluir ciertas comunicaciones de Teknalix, como mensajes administrativos, invitaciones a participar en encuestas del servicio, anuncios de promociones y servicios, así como correos transaccionales. Estas comunicaciones son consideradas como parte del servicio de Teknalix y usted no puede excluir la recepción de dichas comunicaciones.
En el caso de que un usuario reciba comunicaciones publicitarias de este sitio web o su aplicación móvil sin haberse registrado, o sin haber dado su consentimiento expreso a dicho registro, puede cancelar la suscripción a dichas comunicaciones de conformidad al procedimiento establecido en el Aviso de Privacidad de Teknalix.
Asimismo, la utilización de este sitio web o su aplicación móvil implica comunicaciones vía mensaje o chat entre candidatos a un puesto y reclutadores, dichas comunicaciones podrían ser monitoreadas por Teknalix a su entera discreción, por lo que no deben ser consideradas en ningún momento como comunicaciones privadas.
Los comentarios y opiniones expresadas en los apartados disponibles son formulados por personas ajenas a Teknalix, bajo su única y exclusiva responsabilidad. Todas las personas que accedan a este sitio web y su aplicación móvil asumen la calidad de usuarios, y por ende se comprometen a la observancia y cumplimiento de estas disposiciones. Los participantes de dichos espacios se comprometen a utilizar los mismos en conformidad con la ley, estas condiciones generales, así como con la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas. Teknalix se exime de cualquier tipo de responsabilidad derivada de la información, opiniones, comentarios, ideas u otros contenidos realizados por los visitantes en su sitio web y aplicación móvil.
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